农民工在工地死亡要如何赔偿？

农民工在工地死亡的赔偿问题，通常涉及到工伤保险待遇赔偿或者人身损害赔偿等不同情形。下面为你详细介绍：

首先，若农民工与用人单位存在劳动关系且被认定为工伤死亡，那么赔偿主要依据《工伤保险条例》。根据该条例，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

其次，如果农民工与用人单位不存在劳动关系，而是劳务关系等其他情形，那么按照《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定进行赔偿。赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

具体的赔偿流程一般是，先确定责任主体，然后进行相关的鉴定或认定（如工伤认定），接着与责任方协商赔偿事宜。若协商不成，可以通过劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼来解决。