工伤导致植物人后死亡赔偿金额是多少？

在法律范畴内，当职工因工伤成为植物人后死亡，这种情况的赔偿涉及到多个方面，并且有明确的法律依据和规定。

首先，依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这就好比当地上一年度职工每个月平均能拿到5000元工资，那丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。它主要是用于帮助家属处理死者的丧葬事宜，减轻经济负担。

供养亲属抚恤金则是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，职工生前月工资是6000元，他有配偶和一个未成年子女需要供养，那配偶每月可领取6000×40% = 2400元，子女每月可领取6000×30% = 1800元。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。这笔补助金是对死者家属的一种经济补偿，以缓解家庭因失去主要劳动力而面临的经济压力。

需要注意的是，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么上述赔偿费用将由用人单位承担。并且，在申请赔偿时，家属需要按照规定的程序进行，如及时申请工伤认定等。总之，工伤植物人后死亡的赔偿是有明确法律规定和计算标准的，家属应积极维护自己的合法权益。