交五险一金需要什么条件？
我准备找工作了，听说工作会交五险一金，但是不太清楚交五险一金需要满足什么条 件。我就是个普通打工的，也没什么特殊情况，就想知道自己符不符合交五险一金的要求，要满足啥条件才能交呢？
张凯执业律师
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五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。对于不同的参与主体，缴纳五险一金的条件是不同的。
对于企业在职员工而言，依据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》，企业与员工建立劳动关系后，就有义务为员工缴纳五险一金。这是企业的法定义务，只要员工和企业签订了劳动合同，形成了正式的劳动关系，就具备了缴纳五险一金的条件，无论员工是本地户籍还是外地户籍，都可以享受这个权益。例如，小李在一家公司上班，签订了劳动合同，那么公司就必须为他缴纳五险一金。
对于灵活就业人员来说，他们可以自行缴纳养老保险和医疗保险。按照相关规定，只要是未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，都可以根据自身意愿参保。不过，住房公积金和其他三项保险（失业、工伤、生育）通常是不能以灵活就业人员身份缴纳的。比如，小张是一名自由摄影师，没有固定的工作单位，他就可以选择自行缴纳养老保险和医疗保险。
对于城乡居民，他们可以参加城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。一般来说，只要具有当地户籍，未参加城镇职工基本养老保险和其他社会养老保险的城乡居民，就可以在户籍地参加城乡居民养老保险。而城乡居民医疗保险则面向所有城乡居民，不限制是否参加其他保险，按年度缴费参保。例如，小王是农村居民 ，他就可以参加城乡居民养老保险和医疗保险。