question-icon 签过失单会有什么后果?

我在公司被要求签过失单,不太清楚签了之后会带来什么样的影响。心里有点担心,又怕不签会得罪领导。所以想了解一下,从法律层面来说,签过失单到底会有哪些后果呢?
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  • #过失单后果
answer-icon 共1位律师解答

签过失单在不同情境下可能产生不同的后果,下面从常见的工作场景为您详细分析。 从民事角度来看,在工作场景中签署过失单,往往意味着员工承认自己在工作里存在过错行为。依据《中华人民共和国民法典》中的公平原则,如果员工的过错给用人单位造成了经济损失,用人单位有权要求员工进行赔偿。例如,因为员工操作失误导致机器设备损坏,用人单位可以根据过失单以及实际损失情况,要求员工承担部分或全部的维修费用。 在劳动法律关系方面,签过失单可能会对员工的权益产生多方面影响。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,严重违反用人单位规章制度的员工,用人单位有权解除劳动合同。要是过失单上所记载的过错属于严重违纪行为,那么用人单位就可能以此为依据与员工解除劳动关系,且无需支付经济补偿。此外,过失单还可能会影响员工的绩效考核、薪资调整以及职位晋升等。比如,在绩效考核时,有过失单记录的员工评分可能会降低,进而影响到奖金的发放或者薪资的提升。 在证据效力方面,过失单可以作为一种书面证据。如果日后双方因为该过错行为产生纠纷,过失单可以证明员工确实存在相应的过错。不过,员工也有权利对过失单上的内容进行申辩。若员工能证明签署过失单是受到胁迫、欺诈等情形,依据《中华人民共和国民法典》中关于可撤销民事法律行为的规定,员工可以向法院或者仲裁机构请求撤销该行为。

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