雇佣童工从事危重劳动罪是什么？

雇佣童工从事危重劳动罪，是指违反劳动管理法规，雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的行为。

从法律概念上来说，这里的“童工”很好理解，就是未满16周岁的未成年人。“超强度体力劳动”，简单来讲就是劳动强度明显超过了未成年人身体所能承受的范围。像让未成年人去搬很重的东西，远超他们这个年龄段能承受的重量。“高空、井下作业”，就是在高处或者矿井下面工作，这些环境本身就存在一定的危险性，不适合未成年人。而“爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境”，就是存在爆炸、起火、辐射、毒害等风险的地方。

依据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一规定，违反劳动管理法规，雇佣未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。也就是说，如果雇佣童工从事危重劳动情节严重，就会构成犯罪，要受到刑事处罚。而且如果因为雇佣童工从事这些劳动引发了其他事故，构成别的犯罪，那要把这些罪名一起处罚。