question-icon 雇佣童工从事危重劳动罪是什么?

我开了个小工厂,最近听说有雇佣童工从事危重劳动罪。我不太清楚这个罪具体是咋回事,想知道啥情况算犯这个罪,会受到啥处罚。要是不小心招了童工做了点比较危险的活,会不会就犯罪了,心里很没底,想弄明白。
展开 view-more
  • #雇佣童工
  • #危重劳动
  • #劳动犯罪
  • #刑法规定
  • #童工保护
answer-icon 共1位律师解答

雇佣童工从事危重劳动罪,是指违反劳动管理法规,雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。 从法律概念上来说,这里的“童工”很好理解,就是未满16周岁的未成年人。“超强度体力劳动”,简单来讲就是劳动强度明显超过了未成年人身体所能承受的范围。像让未成年人去搬很重的东西,远超他们这个年龄段能承受的重量。“高空、井下作业”,就是在高处或者矿井下面工作,这些环境本身就存在一定的危险性,不适合未成年人。而“爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境”,就是存在爆炸、起火、辐射、毒害等风险的地方。 依据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一规定,违反劳动管理法规,雇佣未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。也就是说,如果雇佣童工从事危重劳动情节严重,就会构成犯罪,要受到刑事处罚。而且如果因为雇佣童工从事这些劳动引发了其他事故,构成别的犯罪,那要把这些罪名一起处罚。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系