question-icon 企业交养老金和个人交养老金有什么区别?

我不太清楚企业交养老金和自己交养老金到底有啥不一样。我现在有个机会可以自己创业,要是自己干的话就得自己交养老金;但继续在企业上班就是企业给交。我就想知道这两种交法在交钱、以后领钱等方面都有啥区别,哪个更划算呢?
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  • #养老金缴纳
answer-icon 共1位律师解答

企业交养老金和个人交养老金存在多方面的区别。 首先,从缴纳性质来看,企业交养老金是基于劳动关系,企业为员工缴纳社保是法定义务。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。而个人交养老金,是个人基于自身保障需求,自愿参加社会保险。 其次,缴纳的险种不同。企业缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。个人缴纳社保,如果是以灵活就业人员身份参保,通常只能缴纳养老保险和医疗保险。 再者,缴费基数和比例有差异。企业缴纳时,缴费基数一般是员工上一年度的月平均工资。缴费比例方面,养老保险企业缴纳部分一般为工资的16%左右,个人缴纳8%。例如,月工资5000元,企业每月为员工缴纳800元左右,员工自己缴纳400元。而个人以灵活就业人员身份缴纳养老保险,缴费基数可以在当地规定的范围内自行选择,缴费比例通常为20%,还是以月工资5000元为例,个人每月需缴纳1000元。 最后,养老金待遇可能不同。养老金待遇与缴费基数、缴费年限等因素相关。一般来说,在同等缴费基数和年限的情况下,企业缴纳因为缴费总额相对较高,未来可能领取的养老金会多一些。不过,具体的养老金待遇还需要根据当地的养老金计发办法来确定。 总体而言,企业交养老金和个人交养老金各有特点,在选择时,需要综合考虑自身的经济状况、就业情况等因素。

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