工伤伤残鉴定和劳动鉴定有区别吗？

工伤伤残鉴定和劳动鉴定是有明显区别的。

首先来看看工伤伤残鉴定。它主要是针对职工在工作过程中遭遇事故伤害或者患职业病后，对其伤残程度进行的一种评定。目的是确定职工因工伤导致的身体伤残情况，从而为工伤赔偿等提供依据。依据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，这里面其实就包含了工伤伤残鉴定。例如，一个工人在工厂操作机器时手部受伤，经过治疗后，为了确定他能获得多少工伤赔偿，就需要进行工伤伤残鉴定。

而劳动鉴定的范围则更广泛。它是对劳动能力进行的全面评价，不仅仅局限于工伤情况。除了工伤导致的劳动能力丧失，还包括非因工伤残、因病等原因引起的劳动能力变化。劳动鉴定要综合考虑多种因素，来判断劳动者是否还具备从事相应工作的能力。例如，一个员工因为自身疾病，长期无法正常工作，单位想了解其劳动能力状况，就可以申请劳动鉴定。

在鉴定机构方面，工伤伤残鉴定一般由劳动能力鉴定委员会负责，该委员会是由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动鉴定的机构则可能因具体情况不同而有所差异，可能涉及医疗机构、专业鉴定机构等多方面的参与。

从适用法律和标准上看，工伤伤残鉴定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关标准。劳动鉴定在不同情况下会适用不同的标准和规定，依据更为复杂多样。总之，虽然两者都和劳动能力相关，但在概念、范围、机构、标准等方面都存在区别。