question-icon 有伤残鉴定退休后有补助吗?

我之前因为工伤做了伤残鉴定,现在快到退休年龄了,不知道有伤残鉴定的情况下,退休后会不会有补助呢?我挺关心这个的,毕竟之后养老也需要多些保障,想了解下法律上是怎么规定的。
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  • #伤残退休补助
answer-icon 共1位律师解答

在我国,有伤残鉴定退休后是否有补助需要分不同情况来看。首先我们要明白伤残鉴定在不同情形下的性质,常见的有工伤导致的伤残和非工伤的人身损害伤残等。 对于工伤造成的伤残,如果职工因工伤被鉴定为一级至四级伤残,根据《工伤保险条例》第三十五条规定,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。并且从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 若职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。达到退休年龄后,享受正常的养老保险待遇。 对于七级至十级伤残,职工劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。之后退休,享受基本养老保险待遇,并没有额外基于伤残的退休补助。 而对于非工伤的人身损害导致的伤残,一般情况下,退休后并没有基于该伤残的专门退休补助。退休后主要是依据养老保险制度来保障生活,养老保险待遇与个人的缴费情况等相关。 所以,有伤残鉴定退休后是否有补助不能一概而论,要结合伤残的性质、等级以及相关法律规定等来综合判断。

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