公务员试用期有养老保险吗？

我最近在准备考公，对公务员相关的一些政策不太清楚。就想问问，公务员在社保缴纳这方面是怎么规定的，入职的时候需不需要签合同呀？主要就是想提前了解清楚，心里有个底，避免后续出现啥问题。

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正后才交。我不太清楚这样合不合法，想知道按照法律规定，试用期到底要不要交五险一金呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给我买养老保险，等过了试用期再买。我有点担心自己权益受影响，想知道按照法律规定，试用期员工到底需不需要参加公司的养老保险呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期先不给我交社保，等过了试用期再交。我有点担心这样会不会有问题，想知道从法律角度来讲，试用期到底需不需要交社保呢？

我是一名刚入职的公务员，对社保这方面不太了解。想知道公务员社保在整体社保体系里属于什么档次，和普通企业员工的社保有啥区别，是待遇更好吗？心里一直有这个疑惑，希望能得到专业解答。

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给上社保，要转正之后才给上。我不太清楚这样合不合理，想问问试用期内员工到底有没有社保？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正了才交。我不太懂这方面的规定，想知道按照法律来说，试用期公司到底应不应该给我交社保呢？

我刚考上事业单位，现在处于试用期。工资比正式员工低一些，也不清楚公积金的情况。想知道在试用期单位会不会给我交公积金，这方面法律是怎么规定的呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给我交社保五险，等转正后才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度来说，试用期到底要不要交社保五险呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期，公司说试用期不给交社保，转正之后才给交。我有点担心这样是否合法，毕竟社保对我来说也挺重要的。想了解下，按照法律规定，试用期公司不给缴纳社保到底合不合法呢？

我刚到一家单位上班，目前处于试用期。听朋友说试用期单位不给交五险一金，得转正后才给交。我想知道按照法律规定，单位在试用期到底能不能给交五险一金啊？我挺担心自己权益受损的。

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给上五险一金，等转正后才给交。我不太清楚这合不合法，想知道按照法律规定，试用期员工到底应不应该有五险一金呢？

我考上了国家公务员，对社保方面不太了解。想知道国家公务员都要缴纳哪些社保，和普通企业员工缴纳的社保一样吗？具体在缴纳比例、享受待遇上有啥区别不？希望懂的人帮忙解答下。

我自己在纠结是考公务员还是去企业上班，想了解一下公务员的退休金和职工养老保险到底有啥不同，比如在缴纳方式、领取金额、领取条件这些方面，有没有懂的人给讲讲？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交五险一金，转正之后才交。我不太确定公司这种做法对不对，想知道从法律上来说，试用期到底有没有五险一金呢？

我是一名公务员，一直不太清楚我们公务员从什么时候开始要缴纳养老保险。以前好像没听说要交，现在又有这个政策了，我就想了解下具体从哪个时间点开始公务员要交养老保险呢，这对我的权益很重要，希望能弄明白。

我是一名刚入职的公务员，不太清楚养老保险的缴纳情况。想了解下，公务员的养老保险是全部由单位承担，还是我们自己也需要缴纳一部分呢？这方面具体是怎么规定的呀？

我刚入职一家公司，现在处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正后才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度讲，试用期到底要不要交五险一金呢？

我刚找到一份工作，现在处于试用期。公司说试用期不给上社保，等转正后才上。我不太懂这方面的法律规定，想知道公司这种做法合不合法，试用期到底应不应该给员工上社保呢？

我在一家事业单位工作，最近发现单位好像没给我们交养老保险。我不太懂这方面的规定，就想问问，从法律角度来说，事业单位有没有权利不给员工交养老保险呢？我担心自己的权益受到损害，希望了解清楚。