公司是否害怕劳动监察大队?
我在一家公司上班,感觉公司存在一些违反劳动法的行为,比如加班不给加班费等。我想向劳动监察大队投诉,但又担心公司不怕,怕最后没效果。所以想问问,公司到底怕不怕劳动监察大队呢?
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从法律角度来讲,公司通常会对劳动监察大队有所忌惮。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,其主要职责是负责劳动保障监察法律法规的宣传,并依法对用人单位进行监督检查。 劳动监察大队具有一定的执法权力。依据《劳动保障监察条例》,劳动监察大队有权进入用人单位的劳动场所进行检查,就调查、检查事项询问有关人员,要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时还可以发出调查询问书。 如果公司存在违反劳动法律法规的行为,劳动监察大队有权责令其改正。比如,公司存在拖欠工资的情况,劳动监察大队可以责令公司限期支付劳动者的工资报酬;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。 要是公司拒不履行劳动监察大队的处理决定,劳动监察大队可以依法申请人民法院强制执行。这会给公司带来较大的经济压力和法律风险,还会影响公司的信誉和形象,在市场竞争中可能处于不利地位。所以,一般情况下公司是会害怕劳动监察大队的监督检查的。

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