2024年离职手续必须本人亲自办理吗

我国法律并没有明确规定离职手续必须本人亲自办理。

从实际操作来看，亲自办理有很多好处。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。亲自办理能确保工作交接准确、全面，避免后续不必要的麻烦。而且用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付，本人在场能保障经济补偿顺利领取。

不过，实在无法亲自办理，也可以委托他人代办。通常做法是写授权委托书，签字按手印，并复印自己和被授权人的身份证交给公司。但这种方式存在风险，比如公司难以鉴别授权委托书签字真伪，离职员工可能事后否认委托关系，导致公司向错误对象支付款项。要是离职手续主要是员工向公司返还财物，涉及公司发放款项较少，那么写授权委托书基本能控制风险。

总之，虽然法律不强制必须本人办理离职手续，但亲自办理最为稳妥；若选择委托他人，要充分考虑其中的风险。

相关概念：

授权委托书：是指由委托人签署，授权受托人代表其进行特定事务的法律文件，在委托他人办理离职手续中使用。

工作交接：指离职员工将手头未完成工作、相关资料以及工作流程等，向继任人员交代清楚，以保障工作顺利进行。