退休人员异地工作还需要继续交社保吗？

对于退休人员异地工作是否还需继续交社保这个问题，我们可以从多个方面来分析。

首先，从法律规定的角度来看，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，达到法定退休年龄且已经开始享受基本养老保险待遇的人员，就不需要再缴纳基本养老保险费了。因为退休人员已经满足了领取养老金的条件，其养老保障已经通过之前缴纳的社保得以实现。

其次，对于退休人员而言，他们在异地工作时，和用人单位建立的通常是劳务关系，而非劳动关系。劳务关系和劳动关系不同，在劳动关系中，用人单位和劳动者需要按照法律规定共同缴纳社保；而在劳务关系里，并没有强制要求用人单位为退休返聘人员缴纳社保。

再者，从实际操作层面来讲，社保系统在退休人员办理退休手续后，会自动停止其社保缴纳。即使退休人员在异地工作，也无法继续缴纳社保。因为社保缴纳是基于在职职工的身份，退休后这个身份就不存在了。

另外，即使退休人员继续缴纳社保，也不会增加其养老金待遇。养老金待遇的计算是根据退休时的缴费年限、缴费基数等因素确定的，退休后再缴费并不能对养老金产生额外的提升。

综上所述，退休人员异地工作不需要继续交社保。无论是从法律规定、身份关系，还是实际操作和待遇影响等方面考虑，都没有必要继续缴纳社保。