个体工商户员工是否需要交社保？

个体工商户员工是需要交社保的。从法律概念来讲，社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。对于个体工商户而言，给员工缴纳社保是其应尽的法律义务。

依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的用人单位，就包括了个体工商户。同时，《社会保险费征缴暂行条例》也明确规定，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴范围包括城镇个体工商户及其雇工。

个体工商户给员工缴纳社保，不仅是保障员工的合法权益，让员工在面临各种风险时能有一定的经济保障，比如员工生病时可以通过医疗保险报销部分费用，工伤时能获得相应的赔偿等。而且，这也是个体工商户遵守法律规定的体现。如果个体工商户不为员工缴纳社保，员工有权向劳动监察部门投诉，个体工商户可能会面临补缴社保、缴纳滞纳金甚至罚款等法律后果。所以，个体工商户应该按照法律规定，及时为员工办理社保登记并缴纳社保费用。