出租车司机是否有五险一金？
我是一名出租车司机，一直搞不清楚自己应不应该有五险一金。平时都是自己单干，也没和什么大公司 签合同，就怕自己权益没保障。想问问从法律上来说，我们出租车司机到底有没有五险一金呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。对于出租车司机是否有五险一金，需要分情况来看。
如果出租车司机与出租车公司签订的是劳动合同，双方形成了劳动关系，那么按照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。也就是说，这种情况下出租车公司有义务为司机缴纳五险。同时，依据《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。所以，公司也应该为司机缴存住房公积金。
然而，如果出租车司机是以个体经营的方式从事运营，并没有与任何单位建立劳动关系，那么就不存在单位为其缴纳五险一金的情况。此时，司机可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险，不过住房公积金一般无法以个人身份缴纳。