劳务工是否有五险一金？

我在一家公司工作，签的是劳务合同，但公司没有给我买五险。我心里有点没底，不知道这种情况公司的做法是不是符合法律规定。我想了解下具体法律是怎么说的，以及我有没有什么办法维护自己权益。

我在一家企业上班，属于劳务派遣性质。最近听同事说正式员工有五险一金，我不太清楚像我这种劳务派遣的员工能不能享受五险一金待遇，具体是由哪方来缴纳呢？希望能得到专业的解答。

我入职一家公司成为合同工后，公司一直没提五险一金的事。我就想知道，劳动法对于合同工的五险一金到底有没有明确说法呀？我很担心自己的权益得不到保障，想了解清楚这方面的规定，看看公司做法是否合法 。

我是一名派遣工，不太清楚派遣公司有没有义务给我交五险一金。我担心自己的权益得不到保障，想问问从法律上来说，派遣工到底该不该有五险一金呢？

我是一名劳务派遣员工，和劳务公司签了合同在一家企业上班。一直不太清楚我的五险一金该由谁来交，劳务公司说企业交，企业又说劳务公司交。我就想知道劳务派遣到底需不需要交五险一金，该由谁来交呢？

我在一家劳务公司上班，公司一直没给我交社保。我想知道从法律角度来说，劳务公司到底有没有义务给员工交社保呢？我该怎么维护自己的权益？

我是通过第三方劳务派遣进入现在这家公司工作的，一直不太清楚我的五险一金方面的情况。我想知道，按照法律规定，第三方劳务派遣这种用工形式，我能享受到五险一金的保障吗？具体是由哪一方来负责缴纳呢？

我是一名外包员工，一直搞不清楚自己到底有没有五险一金。公司也没跟我仔细说过这方面的事儿，我担心自己的权益得不到保障。想问问从法律角度来讲，外包员工到底有没有五险一金呢？

我是一名临聘人员，和单位没有签订长期的正式合同。一直搞不清楚自己这种情况，单位该不该给我买五险一金。想问问从法律角度来看，临聘人员到底有没有五险一金呢？

我是一名劳务派遣工，和劳务公司签的合同，被派到现在这个单位工作。我不太清楚我的五险一金该由谁来交，劳务派遣到底有没有五险一金呢？我想了解这方面的法律规定。

我在一家劳务公司上班，公司说会给交五险一金。但我不太清楚，劳务公司交的五险一金和普通公司交的是不是一样。我担心会不会有什么差别，影响我的权益。想了解一下在法律规定上，这两者有没有不同呢？

我是一名劳务派遣工，在一家公司工作有段时间了。但一直没搞清楚，我这种劳务派遣的形式，公司应不应该给我买五险一金呢？我不太懂这方面的法律规定，所以想问问劳务派遣工到底有没有五险一金。

我是一名编外人员，工作挺长时间了，但单位一直没给我买五险一金。我也不太清楚编外人员到底应不应该有五险一金，想问下从法律角度来说，编外人员有没有享受五险一金的权利呢？

我是一名劳务派遣工，最近发现公司好像没给我交社保。我不太懂这方面的规定，想知道劳务派遣工是不是可以不用交社保呀？如果必须交，我该怎么维护自己权益呢？

我是一名劳务派遣工，现在所在的单位没有给我缴纳五险一金。我不太清楚这种情况是否合法，我担心自己的权益受到侵害，想知道劳务派遣单位不给缴纳五险一金是不是违法的，我该如何维护自己的权益呢？

我现在是劳务外包人员，不太清楚自己应不应该享受五险一金的待遇。我每天都认真工作，和正式员工干的活差不多，但不知道在这方面的权益是怎样的。想了解一下从法律角度，劳务外包人员到底有没有五险一金呢？

我是一名短期工，在一家公司干活。不知道自己这种短期工身份，公司会不会给缴纳五险一金。我很关心这个事儿，毕竟关系到自己的权益。想问问法律上对于短期工缴纳五险一金是怎么规定的，我有没有这个权益呢？

我在一家私企工作，公司一直没提过五险一金的事儿。我不太清楚私企到底应不应该给员工缴纳五险一金，这方面法律是怎么规定的呢？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家事业单位做临时工，工作也有一段时间了，但是单位一直没给我买五险一金。我想知道从法律上来说，事业单位临时工到底有没有权利享受五险一金呢？我该怎么维护自己权益？

我和公司签的是劳务合同，但是一直没给我交五险。我不太懂劳务合同和劳动合同的区别，就想问问签劳务合同的话，公司是不是必须要给交五险啊？要是不交，我该怎么办呢？