开货车是否有五险一金？

首先，我们来解释一下“五险一金”是什么。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是国家为保障公民在年老、疾病、失业、工伤和生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。“一金”指的是住房公积金，它主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

从法律角度来看，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》也明确规定，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴范围包括各类企业及其职工。也就是说，只要你与用人单位建立了劳动关系，用人单位就有义务为你缴纳五险。

对于住房公积金，根据《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。所以，正规情况下，用人单位也应当为职工缴存住房公积金。

如果你是开货车，并且与运输公司签订了劳动合同，形成了劳动关系，那么运输公司就需要按照法律规定为你缴纳五险一金。如果公司没有履行这个义务，你可以与公司进行沟通协商，要求其补缴。若协商不成，你可以向当地的劳动监察部门或者住房公积金管理中心投诉，通过合法途径维护自己的权益。