工人是否享有留置权？
我是一名工人，给一家工厂干活后，工厂一直拖着不给工钱。我想着把我加工的这批货物扣下，等拿到工钱再 给他们，可又不确定自己有没有这个权利。所以想问问，从法律角度讲，工人到底有没有留置权呢？
张凯执业律师
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留置权是指债权人按照合同约定占有债务人的动产，当债务人不按照合同约定的期限履行债务时，债权人有权依照法律规定留置该财产，以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。
在我国，《中华人民共和国民法典》对留置权作出了明确规定。根据《民法典》第四百四十七条，债务人不履行到期债务，债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产，并有权就该动产优先受偿。前款规定的债权人为留置权人，占有的动产为留置财产。
对于工人而言，在符合一定条件下是可以享有留置权的。一般来说，要满足以下几个条件：首先，工人必须是合法占有债务人的动产。比如，工人基于加工、运输等合同关系而占有货物。其次，债权已届清偿期，也就是债务人应当支付报酬等款项的时间已经到了，但却没有支付。最后，留置的动产应当与债权属于同一法律关系，但企业之间留置的除外。例如，工人为工厂加工零件，工厂未支付加工费，工人留置该批零件，就属于同一法律关系。
然而，也存在一些限制情况。如果留置财产违反公共秩序或善良风俗，或者当事人约定不得留置的，工人就不能行使留置权。比如，留置的物品是用于紧急救灾的物资，此时就不能留置。所以，工人在满足法定条件下是享有留置权的，但也要注意相关的限制规定。