公司给员工买社保会给公司产生多余的费用吗？

我开了一家小公司，一直在考虑是通过公司给自己交社保，还是以个人身份交社保。不知道自己开公司交社保到底合不合适，想了解下从法律和实际权益方面来看，哪种方式更有利，公司交社保有哪些利弊呢？

我开了一家小公司，最近在考虑是不是一定要给员工开通社保。因为公司资金有限，要是必须开通的话，这会增加不少成本。所以我想问问，从法律角度来说，企业不开通社保到底行不行呢？

我开了一家小公司，最近在考虑给员工买社保。但不太清楚买职工社保对企业会有哪些影响，是只有增加成本这方面，还是有其他方面的影响呢？想了解一下具体情况。

我开了一家小公司，已经开通了社保账户。但最近公司资金周转有点困难，想了解下是不是开通社保账户后就必须得给员工缴纳社保呢？要是不缴纳会有什么后果？我很担心违反法律规定。

我开了一家小公司，最近在考虑要不要给员工交社保。一方面担心增加公司成本，另一方面又怕不交有风险。想了解下给员工交社保到底对公司有啥好处，值不值得去做这件事。

我开了一家小公司，在给员工缴纳社保时，不太清楚这部分费用能不能算到公司成本里。如果能计入成本，对公司的财务核算和税务处理影响挺大的。想了解下从法律角度看，单位缴纳社保究竟可不可以计入成本呢？

我开了一家小公司，每个月都要给员工交社保，这是一笔不小的开支。我想知道公司给员工交社保的费用能不能在纳税的时候抵扣呢？这样能减轻一些公司的负担。要是可以抵税，具体是怎么个抵法呢？

我开了一家小公司，最近在考虑要不要给员工交社保。一方面，交社保会增加企业的成本；另一方面，又担心不交社保会有风险。所以想了解一下，给员工交社保对企业到底有什么好处呢？

我开了一家小公司，最近一直在纠结要不要给员工买社保。一方面担心成本增加，另一方面又怕不买会有麻烦。想了解下公司给员工买社保到底能带来哪些好处，这样心里好做个决定。

我自己开了个小公司，一直犹豫要不要给员工买社保。一方面觉得买社保要花不少钱，另一方面又担心不买会有风险。想了解下，从法律和实际经营的角度看，给员工买社保对我这个老板有什么好处呢？

我开了一家小公司，一直纠结要不要给员工交社保。一方面觉得交社保会增加公司成本，另一方面又担心不交可能有风险。我想知道公司交社保对公司到底有啥好处，值不值得交。

我开了一家小公司，一直纠结要不要给员工交社保。交社保会增加公司成本，但又听说对公司有好处。我想了解下，公司给员工交社保到底能给公司带来哪些实实在在的好处呢？

我在一家公司上班，但是公司一直没给我买社保，我跟领导提过，领导说公司可以选择不给员工买。我不太懂，就想问问从法律上来说，公司到底该不该给员工买社保呢？

我自己开了一家公司，现在在考虑要不要通过公司给自己交社保。不知道这样做划不划算，想了解下从法律和实际情况来看，公司给自己交社保有什么利弊，在法律规定上有没有相关的优惠或者限制呢？

我开了一家小公司，最近资金周转有点困难，就没给员工交社保。但我心里一直不踏实，不知道这样做合不合法。我想了解下，从法律角度讲，不给员工交社保到底是不是违法的呢？会有什么后果？

我有一家自己的公司，之前没考虑过用公司给自己交社保。最近听说这样做可能有好处，但也有人说不划算。我就想了解下，从法律和实际情况来看，用自己公司给自己交社保到底划不划算啊？

我开了一家小公司，现在要给员工买社保，但不清楚公司这边具体要承担多少费用。不同类型的社保，公司承担的比例是不是不一样？想了解一下相关法律规定下，公司在社保费用承担方面的具体情况。

我开了家小公司，之前为了节省成本没给员工买社保。最近听说这样做可能有问题，心里挺慌的。我想知道不给员工买社保到底会怎么样，会面临哪些法律后果，会不会有罚款之类的，对公司后续经营影响大吗？

我开了一家小公司，在考虑要不要给员工开社保账户。一方面想保障员工权益，让大家工作更安心；另一方面又担心会增加公司成本。所以想了解下公司开社保账户具体有哪些好处和坏处，希望有专业的解答。

我是个小老板，最近老有人劝我给工人买社保。我就觉得这是个负担，每个月要多支出不少钱。但又有人说买社保对我也有好处。我就想问问，从法律角度来讲，给工人买社保对我到底有没有好处呢？