企业是否有权查询员工的无犯罪证明？

在我国，企业一般情况下没有直接查询员工无犯罪证明的权利。无犯罪证明，通常是由公安机关根据相关规定，对公民有无犯罪记录进行查询并出具的证明文件。

根据《关于改进和规范公安派出所出具证明工作的意见》，无犯罪记录证明是证明申请人在我国境内居住期间无犯罪的证明。一般是公民因从事相关职业、升学、出国等需要时，本人或委托他人向公安机关申请开具。也就是说，开具无犯罪证明是公民个人的事务，并且是以公民自己申请为前提的。

不过，存在一些特殊情况。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。如果企业所经营的行业，法律、法规明确规定从业人员必须无犯罪记录，比如保安行业、教师行业等，那么企业可以要求员工提供无犯罪证明。这时候员工有义务配合，因为这与履行劳动合同直接相关。

企业自身不能随意去查询员工的无犯罪记录。企业如果想要获取员工的无犯罪证明，合理的做法是要求员工自行到公安机关开具并提供给企业。如果企业未经员工同意，擅自去查询员工的无犯罪记录，可能会侵犯员工的个人隐私和合法权益。员工遇到这种情况，可以通过合法途径维护自己的权益。