公司撤回劳动仲裁需要去中级人民法院吗？
我所在的公司想要撤回之前申请的劳动仲 裁，不知道该走什么流程，是不是要去中级人民法院办理撤回手续呢？我不太清楚相关规定，希望了解一下公司撤回劳动仲裁的具体做法和对应的办理地点。
张凯执业律师
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首先，我们要区分撤回劳动仲裁申请和撤销仲裁裁决这两个不同的概念。
撤回劳动仲裁申请，指的是在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之后、作出仲裁裁决之前，申请人主动要求不再继续进行仲裁程序的行为。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条规定，仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。这种情况下，申请人直接向受理该仲裁申请的劳动争议仲裁委员会提出撤回申请就行，不需要去中级人民法院。比如，公司和员工发生劳动纠纷，公司申请了仲裁，在仲裁过程中双方达成和解，公司就可以向劳动争议仲裁委员会提交撤回申请。
而撤销仲裁裁决，是指仲裁裁决作出后，当事人（通常是用人单位）有证据证明仲裁裁决存在法定情形，向人民法院申请撤销该仲裁裁决的行为。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。所以，如果是撤销仲裁裁决，才需要去中级人民法院。