question-icon 叮咚买菜分拣兼职不干了是否会扣钱?

我做了叮咚买菜分拣的兼职,现在不想干了,就怕平台会扣我的钱。我和平台也没签什么特别明确的合同,不太清楚这里面的规则。想问问大家,从法律上来说,我直接不干了平台会不会扣我钱呢?
展开 view-more
  • #兼职用工
  • #非全日制
  • #工资扣减
  • #劳动权益
  • #兼职合同
answer-icon 共1位律师解答

在探讨叮咚买菜分拣兼职不干了是否会扣钱这个问题时,需要从不同情况进行分析。 首先,我们要理解兼职这种用工形式。兼职通常属于非全日制用工,这是一种较为灵活的用工方式。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。也就是说,从法律层面赋予了兼职人员随时终止工作的权利。 如果在与叮咚买菜签订的兼职协议中,没有明确约定随意离职会扣钱,并且劳动者按照正常的工作流程完成了已经工作的时长,那么平台是不应该随意扣钱的。工资应当按照劳动者实际工作的时间和约定的报酬标准进行支付。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的工资包括了兼职人员的劳动报酬。 然而,如果兼职协议中有明确且合理的约定,比如约定离职需要提前一定时间通知,而劳动者没有遵守该约定,给平台造成了实际损失,像因为人员突然短缺导致订单处理不及时等情况,平台可能会根据协议扣除相应的费用,但扣除的费用应该合理且有依据,不能超过实际造成的损失。而且平台需要举证证明存在实际损失。 所以,叮咚买菜分拣兼职不干了是否会扣钱,关键在于是否有相关协议约定以及是否给平台造成了实际损失。如果遇到平台不合理扣钱的情况,劳动者可以通过与平台协商、向劳动监察部门投诉等方式维护自己的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系