个人是否需要给打工人交五险?
我是个小老板,雇了几个工人帮忙做事。我不太清楚,像我这种个人雇佣者,有没有义务给这些打工人交五险啊?要是不交会有啥后果呢?想了解下这方面的法律规定。
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在我国,一般来说,“个人”如果是指个体工商户等有合法经营资格的主体,是需要给打工人缴纳五险的;但如果单纯是个人雇佣,比如请保姆等家庭雇佣关系,通常不需要缴纳五险。 这里所说的五险,也就是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它是一种社会保障制度,目的是为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供必要的物质帮助。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。其中,用人单位是指企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。如果个体工商户有雇工,就属于这里所说的用人单位,应当按照国家规定为雇工缴纳五险。 若个体工商户等用人单位不依法为员工缴纳社会保险费,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 而对于个人雇佣这种非劳动关系,如家庭雇佣保姆等,目前法律并未强制要求雇主为被雇佣者缴纳五险。因为这种关系更多受民法等相关法律调整,双方的权利义务主要通过约定来确定。

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