社保转到分公司缴纳是否会影响司龄？

我最近换工作了，但是因为各种原因不想把社保转移到新单位。可又担心新单位能不能给我正常交社保，毕竟社保关系到自己的权益。我就想了解下这种不转移社保的情况，新单位到底能不能交，会不会有什么影响。

我在总公司工作一段时间后，现在要调到子公司去。我不太清楚这种情况下，原来的劳动合同要不要重新签，担心会影响到自己的权益，比如工作年限的计算、福利待遇等。想了解具体法律上是怎么规定的。

我在分公司工作，和分公司签了合同。但公司说社保要总公司来缴，我不太清楚这样是否合规。想了解从法律层面看，分公司签合同后总公司缴社保这种操作的可能性究竟有多大，会不会存在什么风险 。

我在一家有总部和分公司的企业工作，总部在一个城市，我在分公司所在城市上班。我想知道要是和总部签合同，怎么能让分公司这边给我交社保呢？想了解具体的操作方法和需要注意的地方。

我入职了一家公司，签劳动合同的是总公司，但给我交社保的却是分公司。我不太清楚这种情况合不合法，担心会对自己有不好的影响，想了解一下劳动合同和社保不一致到底算不算合法，会有什么后果 。

我原本在一家公司工作，结果原公司突然就把我转到了新公司。我现在就想知道，这种情况下我的工龄该怎么算呀？会不会受到影响呢？是连续计算，还是重新开始计算？我不太懂这方面的规定，所以想了解一下具体的计算方法。

我工作换了好几个城市，社保也跟着在不同地方交。我想知道这样交社保会有啥影响？以后养老金领取、医保报销这些会不会有问题？我应该怎么处理这些不同地方交的社保才好呢？

我一直在同一家公司工作，可发现社保缴费主体换了三家不同的公司。我不太明白这是怎么回事，也担心这种情况会不会影响我的权益。我想知道这样做在法律上是否允许，对我会有什么影响呢？

我在本地一家公司上班，但公司说为了节省成本，要把我的社保缴纳到异地。这种做法合法吗？如果违法，公司会面临什么处罚？我作为员工又该如何维护自己的权益？

我最近被调到了公司的一个分公司工作，但发现社保还是由总公司缴纳的。这种情况正常吗？我是否需要要求分公司来缴纳社保？这样的安排对我有什么影响？希望能得到专业的解答。

最近在同一城市换了工作，新公司说会帮我继续缴纳社保，但我不太清楚具体流程和注意事项。想了解一下，换工作后社保是否需要转移？个人需要做哪些操作？如果中间有空档期，社保会断缴吗？希望能得到详细的解答。

我换工作比较频繁，导致社保缴费单位有好几个。我担心这会不会对我以后的社保待遇或者其他方面有什么不好的影响，想知道社保缴费单位太多到底有没有影响啊？

我之前在外地工作，交了几年社保，现在回到本地工作，把社保转过来了。我想知道，转过来的这段社保缴纳时间能不能算我的工龄啊？我担心不算的话，会影响我之后的养老待遇之类的。

我入职公司后开始工作，但发现公司给我缴纳社保的时间和我实际工作时间不一样，工作时间比社保缴纳时间要长。我想知道这种情况对我有什么影响，我该怎么维护自己的权益，相关法律是怎么规定的呢？

我打算从现在工作的省份换到另一个省份去工作，听说社保这块挺复杂的，想问问跨省工作时五险需不需要看累计年限啊？这对我之后的权益影响大吗？

我工作调动去了外地，不知道之前在本地交的社保要不要转移到新的工作地。不转移的话之后会不会有影响，转移的话又担心手续麻烦，想了解下到底需不需要转移社保呢？

我之前在一家小公司上班，公司没给我交社保。现在换了新单位，涉及到工龄认定的问题。我想知道，在没交社保的情况下，之前那段工作经历能不能认定为工龄呢？这对我的工资和福利都有影响，所以很关心这个问题。

我所在的公司打算把我的社保转到外地公司去缴费，我不太清楚这样做会有什么不好的地方。我担心会影响我以后在本地的社保权益，比如医保报销、养老金领取这些。想了解下具体可能存在哪些弊端。

我在一家企业工作了几年，但是公司一直没给我交社保。我听说工龄在很多方面都有用，比如计算年假、退休金啥的。我就想问问，我这种没交社保的工作时间，能不能算工龄啊？

我之前在外地工作，交了几年社保，现在回到本地工作，把社保转过来了。我想知道转过来的社保缴费时间能不能算在本地的社保缴纳时间里，这对我之后在本地享受社保待遇很重要，比如购房、落户啥的都和社保缴纳时长有关，有人能解答下吗？