question-icon 企业与劳动者协商每天加班不得超过几小时?

我在一家企业上班,企业经常要求加班,说是和我们协商加班时长。我想知道从法律规定上来说,就算是协商,每天加班时长最多不能超过几小时呢?我担心企业会过度让我们加班,损害我们劳动者权益,所以想了解清楚。
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answer-icon 共1位律师解答

在我国法律体系里,对于企业与劳动者协商后的加班时长是有明确规定的。 首先,我们得了解一下“加班”这个概念。加班指的是劳动者在原本正常工作时间之外,继续为企业提供劳动的时间。为了保障劳动者的身体健康和合法权益,法律对加班时长进行了限制。 依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 这意味着,通常情况下,就算企业和劳动者协商好了加班,每天加班也不能超过一小时。不过,要是存在特殊原因,比如生产任务紧急、必须连续生产等情况,在保证劳动者身体健康的前提下,每天加班时长最多可以到三小时,但一个月累计的加班时长不能超过三十六小时。 如果企业违反了这个规定,让劳动者加班时间过长,劳动者是有权利维护自己的合法权益的。劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门有权责令企业改正,并可以按照相关规定对企业进行处罚。所以,劳动者要清楚自己的权益,遇到不合理的加班要求,要通过合法途径解决。

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