企业所得税从业人员是否包括接受劳务派遣人员？

在企业所得税相关规定里，从业人员是否包含接受劳务派遣人员需要分情况来看。

首先，我们要明确企业所得税中对于从业人员的界定是为了准确衡量企业的规模、人力成本等情况，以便合理征收企业所得税。根据《国家税务总局关于实施小型微利企业普惠性所得税减免政策有关问题的公告》（国家税务总局公告2019年第2号）规定，从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。这里对于小型微利企业在判断是否符合条件时，将劳务派遣用工人数纳入了从业人数的统计范围。这是因为小型微利企业享受一定的税收优惠政策，准确统计从业人数是判断企业是否能享受该优惠的重要依据。

然而，如果从企业自身核算人力成本、确定企业实际可支配劳动力等角度来看，在一些情况下，企业可能会把劳务派遣人员和自有员工区分开来。因为劳务派遣人员是与劳务派遣公司签订劳动合同，企业只是接受其劳务服务并向劳务派遣公司支付费用。但在计算企业所得税涉及的从业人数时，按照上述规定，是要包含接受的劳务派遣人员的。所以，一般情况下，在企业所得税的统计口径中，从业人员是包括接受劳务派遣人员的。