从业人数是否包含劳务派遣人员？

从业人数是否包含劳务派遣人员，需要根据具体的法律场景和规定来判断。

在企业所得税相关规定中，根据《国家税务总局关于实施小型微利企业普惠性所得税减免政策有关问题的公告》（国家税务总局公告2019年第2号），从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。也就是说，在判断企业是否符合小型微利企业条件，计算从业人数指标时，劳务派遣用工人数是要算入从业人数的。这里的小型微利企业在税收上有一定的优惠政策，判断从业人数是关键条件之一，把劳务派遣用工算入其中，是为了更准确地衡量企业的规模。

而在其他一些场景下，可能有不同的规定。比如在劳动法律法规中关于企业自身的劳动管理、员工权益保障等方面，如果仅考虑企业直接管理和雇佣的员工情况，这里的从业人数可能就仅指与企业建立劳动关系的职工人数，不包含劳务派遣人员。因为劳务派遣人员与劳务派遣单位签订劳动合同，他们的劳动关系在派遣单位，企业只是接受劳务服务。所以，从业人数是否包含劳务派遣人员，要依据具体适用的法律规定和实际的应用场景来确定。