question-icon 国内雇菲佣有哪些合法途径?

我家想雇个菲佣来帮忙照顾老人和做家务,但听说国内雇菲佣有很多规定,不太清楚合法的途径有哪些。担心一不小心就违法了,希望了解一下具体要怎么做才能合法地雇佣菲佣。
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  • #雇菲佣途径
answer-icon 共1位律师解答

在国内雇佣菲佣,也就是菲律宾籍的家政服务人员,需要遵循一系列法律规定来确保雇佣行为的合法性。首先,我们要了解一些基本的法律概念。工作签证是外籍人员在中国合法工作的凭证,就好比是他们合法工作的“通行证”。而外国人在中国就业管理规定则是规范外籍人员就业的一套规则,雇主和雇员都需要遵守。根据《外国人在中国就业管理规定》,用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。所以,雇主要先向当地的劳动保障行政部门提出申请。申请时需要提交一系列的文件,比如企业营业执照副本、拟聘用外国人原因的报告、拟聘用的外国人履历证明、聘用意向书等。获得就业许可证书后,菲佣需要在其本国的中国使领馆申请Z字签证(工作签证),然后入境中国。入境后,还需要在规定的时间内办理《外国人就业证》和外国人居留证件。除了上述就业规定外,还涉及到出入境管理方面的法律。《中华人民共和国出境入境管理法》对外籍人员在中国的停留、居留等都有详细规定。如果菲佣没有按照规定办理相关证件或者停留居留超出许可范围,都可能面临处罚。雇主如果非法聘用外国人,也会面临罚款等法律责任。因此,雇主在整个雇佣过程中要严格按照法律规定操作,确保所有手续合法合规。

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