工伤打官司需要什么证据?
我在工作时受了工伤,和单位协商赔偿没谈拢,打算打官司解决。但我不知道打官司要准备哪些证据,担心证据不足影响结果,想了解下工伤打官司具体需要什么证据。
展开


在工伤打官司时,需要准备多方面的证据来支持自己的诉求。首先是劳动关系证明,这是非常基础且关键的。它能证明你和用人单位之间存在雇佣关系。例如劳动合同,这是最直接证明劳动关系的文件。如果没有签订劳动合同,工资支付凭证或记录,像银行转账明细,能显示用人单位给你发放工资的情况;缴纳各项社会保险费的记录,比如社保缴纳清单;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等也可以作为证据。这些依据是根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定而来。 其次是工伤认定的相关证据。要提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),这些材料能确定你所受的伤害情况。同时,要提交工伤认定申请表,申请表中需要包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。根据《工伤保险条例》规定,提出工伤认定申请应当提交相关材料,其中就包含医疗机构的诊断证明等。 此外,还有关于工伤治疗和赔偿的证据。治疗工伤的医疗费用和康复费用的票据,这是实际花费的证明,能确定你因工伤支出的费用。还有住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费的相关凭证,这些费用在符合规定的情况下是可以要求赔偿的。劳动能力鉴定费的票据也很重要,劳动能力鉴定能确定你的伤残等级,进而确定赔偿标准。依据《社会保险法》规定,因工伤发生的这些费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




