职务侵占罪的四要件是什么？

职务侵占罪是一种常见的经济犯罪，下面为你详细介绍其四个构成要件。

首先是主体要件。职务侵占罪的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员。这里的公司，是指依照公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司；企业，是指除上述公司以外的其他依法设立的以营利为目的的经济组织；其他单位，是指除公司、企业以外的非营利性组织和社会团体等。例如，在一个小型的民营企业里，普通员工、管理人员等都可能成为该罪的主体。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，只有这些特定单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，才可能构成职务侵占罪。

其次是主观要件。该罪在主观方面是直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。也就是说，行为人明知自己的行为会侵犯单位的财产所有权，仍然希望这种结果的发生。比如，某公司的财务人员，为了自己挥霍钱财，故意做假账将公司的资金转到自己名下，这种行为就体现了其主观上的故意和非法占有的目的。

再者是客体要件。职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。这里的财产包括动产和不动产，有形财产和无形财产等。公司、企业等单位对其合法拥有的财物享有占有、使用、收益和处分的权利，而职务侵占行为正是对这些权利的侵害。例如，某员工将公司的重要设备私自变卖，获取钱财，这就直接侵犯了公司对该设备的所有权。

最后是客观要件。在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。“利用职务上的便利”是指利用自己在本单位所具有的一定职务，如主管、管理、经手等便利条件。比如，仓库管理员利用自己管理仓库货物的便利，将货物偷偷运出单位进行售卖；销售人员利用经手货款的便利，将货款据为己有等。同时，根据相关司法解释，侵占的财物数额要达到较大标准才构成犯罪。不同地区对于数额较大的标准可能会有所差异，但一般来说，数额较大的起点通常在几万元以上。