听力职业病鉴定流程是什么？工伤赔偿需要交个税吗？

听力职业病鉴定流程如下：

首先是申请环节。当事人要向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请，同时要提交鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求提供的其他材料 。简单来说，就是准备好能证明自己情况的各种材料去相关部门申请。

接着是审核阶段。职业病诊断鉴定办事机构收到申请后，会对提交的资料进行审核，看材料是否齐全、有效。这个机构会在收到申请资料之日起10日内完成审核。要是材料齐全就发受理通知书，不全的话就通知当事人补充。比如有些材料没盖章或者缺失关键信息，就需要补充完整。

然后是组织鉴定。参加鉴定的专家，可由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构主持下，从专家库中随机抽取确定，当事人也能委托办事机构抽取专家，组成职业病鉴定委员会。委员会通过审阅资料、综合分析后作出鉴定结论，要是意见不一致也会注明。

之后是出具鉴定书。鉴定书里会包含被鉴定人的职业接触史、作业场所监测数据等一般情况，还有当事人对职业病诊断的主要争议、鉴定结论和鉴定时间。而且鉴定书必须所有参加鉴定的成员共同签署并加盖鉴定委员会公章。

最后是异议处理。如果当事人对职业病诊断有异议，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责首次鉴定。要是对这个鉴定结果还不服，还能向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。

关于工伤赔偿是否交个税的问题。根据相关条例规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，像一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金以及工伤医疗待遇等，是不用缴纳个人所得税的。就算单位没有按规定为职工缴纳工伤保险，出现工伤事故后相关补偿费用由单位支出，只要职工取得的这笔所得符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇范围，同样能免征个人所得税。不过，对于停工留薪期工资是否缴纳个人所得税，存在不同观点。有人觉得它属于工伤保险待遇一部分，不应缴纳；也有人认为工伤保险待遇具体内容里不包含它，且它是按原工资标准发放，应属于工资薪金范围，所以需要缴纳。

法律依据方面，《工伤保险条例》对工伤认定、鉴定等流程都有明确规定，在工伤赔偿税收问题上，也是依据相关税收法规和工伤保险相关规定来判定的 。