计算个税时是否包含加班工资？工伤赔偿是否需要缴纳个税？

计算个税时是包括加班工资的。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六个部分组成。加班费属于职工劳动报酬所得的范畴，而按照规定，劳动报酬是需要缴纳个税的。通常要缴纳个税的个人所得有工资、薪金所得、劳务报酬所得等多种。个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了不同的税率，比如综合所得适用7级超额累进税率 。

关于工伤赔偿，根据相关规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等，是不用缴纳个人所得税的。如果单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险，出现工伤事故后单位支出的相关补偿费用，只要符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇范围，同样免征个人所得税。不过，对于停工留薪期工资是否缴纳个人所得税，存在不同观点。有人认为它属于工伤保险待遇一部分，不应缴纳；也有人觉得工伤保险待遇具体内容不包含它，且是按原工资标准发放，应属于工资薪金范围，需要缴纳。法律依据方面，《个人所得税法》明确规定了应当缴纳个人所得税的各项个人所得，而工伤事故补偿金不属于所列范围；同时，该法也规定了免征个人所得税的情形，虽然未直接提及工伤赔偿，但从整体法律精神和相关规定来看，工伤赔偿通常免税 。