question-icon 法院是怎么判九级工伤的?

我受了工伤,经鉴定是九级。现在案子到法院了,我不太清楚法院会依据什么来判我的工伤赔偿。想知道法院判九级工伤时,会考虑哪些方面,具体是怎么判的,心里好有个底。
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answer-icon 共1位律师解答

在了解法院如何判九级工伤之前,我们先来明确一下什么是九级工伤。九级工伤是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病后,经劳动能力鉴定委员会鉴定,其劳动功能障碍程度被评定为九级。 法院在判决九级工伤相关案件时,主要遵循一系列的法律法规。其中,《工伤保险条例》是核心依据。该条例对工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇等方面都做出了详细规定。 对于九级工伤的认定,法院会依据《工伤保险条例》第十四条、十五条、十六条来判断是否属于工伤范畴。如果职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等符合第十四条规定情形的,一般会被认定为工伤。而如果存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等第十六条规定情形的,则不得认定为工伤或者视同工伤。 当确定为工伤且劳动能力鉴定为九级后,法院在判决赔偿时,会依据《工伤保险条例》第三十七条。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。 如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 此外,法院还会考虑职工在工伤治疗期间的一些合理费用。比如,依据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

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