个人如何申请工伤赔偿？

个人申请工伤赔偿，需要按照一定的流程来进行。

首先是及时就医并保存好相关凭证，受伤后要尽快去医院治疗，同时保留好诊断证明、病历、检查报告等医疗资料，这些都是后续申请赔偿的重要依据。

接着就是申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。申请时要提交一些材料，依据《工伤保险条例》第十八条，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

之后是劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻；生活自理障碍分为三个等级：部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理。申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属，受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。

最后就是根据鉴定结果来获取赔偿。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。赔偿的具体标准和数额要依据伤残程度以及当地的工伤保险政策等来确定。

相关概念：

工伤认定：是指劳动保障行政部门根据国家规定，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定 。