企业年金是如何计算发放的？
我所在的公司有企业年金，我不太清楚这部分钱以后是怎么算，又怎么发给我的。我想知道企业年金计算和发放的具体方式，有 没有什么标准或者公式之类的，希望能有个详细的解释。
张凯执业律师
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企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。下面为您详细介绍企业年金的计算和发放方式。
首先说计算。企业年金主要由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益三部分组成。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。例如，某企业的工资总额是100万，那么企业每年缴纳的企业年金费用最多为8万。职工个人缴费可以按照企业的相关规定，从工资中按一定比例扣除。
企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户。职工退休时，个人账户中的企业年金总额就是之前企业缴费、个人缴费以及投资收益的总和。投资收益是根据企业年金基金的投资运营情况来确定的，不同的投资组合和市场情况会导致收益有所不同。
然后是发放。企业年金可以在职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，选择按月、分次或者一次性领取，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。依据《企业年金办法》规定，职工在达到条件后，就可以按照约定的方式领取企业年金。比如，职工小张个人账户里有20万企业年金，他选择按月领取，假设根据计发月数等因素计算，每月可以领取1000元，那么他就每月能拿到这笔钱直 至领完。
综上所述，企业年金的计算和发放都有明确的规定和方式，职工可以根据自己的实际情况选择合适的领取方式。