公积金的缴纳基数是如何计算的？

公积金缴纳基数的计算在我国有明确的规定和方式。首先，住房公积金的缴纳基数一般是根据职工本人上一年度月平均工资来确定。这里的月平均工资，是指职工在上一年度内，每个月的工资总额相加后，再除以12得到的平均值。工资总额包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

举个例子，如果小张在过去一年里每个月的工资分别为5000元、5200元、5500元等，将这12个月的工资相加后除以12，得到的数值就是他公积金的缴纳基数。如果计算得出的基数是5300元，那么后续公积金的缴纳就会以此为基础。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。同时，各地住房公积金管理中心会根据当地的实际情况，规定缴纳基数的上下限。当职工的工资低于下限标准时，按照下限标准来确定缴纳基数；当工资高于上限标准时，则按照上限标准来确定缴纳基数。这是为了保证公积金制度的公平性和合理性，使不同收入水平的职工都能在公积金政策中受益。