员工提出离职后多久能走？

一般情况下，按照《中华人民共和国劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位 。这就是说，只要提前30天书面告知单位要离职，30天后就可以走，不需要得到单位同意。

原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出，提前30日书面通知既是程序也是条件，超过30日，劳动者提出办理解除劳动合同手续，单位应予以办理。

不过，也有特殊情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。

此外，如果用人单位存在以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动等严重违法行为，劳动者可以立即解除劳动合同并走人。总之，正常是提前30天书面通知，试用期提前3天，单位违法时可立即走人。