question-icon 国家规定离职要提前多久?

我打算从现在的公司离职,但是不知道按照国家法律规定,需要提前多久提出离职申请。我担心如果没按规定来,会给自己带来一些麻烦,也怕影响到工作交接。所以想了解一下,国家对于离职提前时间是怎么规定的。
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answer-icon 共1位律师解答

在我国,关于离职需要提前多久提出申请,不同的情形有不同的规定。 首先,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者如果是处于试用期内想要离职,那么只需要提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。这里的试用期离职提前通知,主要是考虑到试用期本身是用人单位和劳动者相互了解、相互适应的阶段,相对正式劳动关系来说,双方的权利义务关系没有那么紧密,所以提前三天通知是比较合理的。 其次,如果劳动者已经过了试用期,成为正式员工后想要离职,就应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这三十日的时间规定,是为了给用人单位足够的时间来安排工作交接、招聘新员工等事宜,以保证用人单位的正常运营不受太大影响。书面形式通知是为了留下明确的证据,证明劳动者已经按照法律规定履行了通知义务。 另外,在一些特殊情况下,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要提前通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。这是为了保护劳动者的人身安全和基本权益,在面临这些严重侵害劳动者权益的情况时,劳动者无需再遵循提前通知的程序。

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