question-icon 劳动者试用期一般是多久?

我最近找了份工作,公司说要先有试用期。我不太清楚正常的试用期该是多长时间,担心公司给我设置不合理的试用期时长。想了解一下按照法律规定,劳动者试用期通常是多久呀?
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answer-icon 共1位律师解答

劳动者试用期的时长是根据劳动合同的期限来确定的。 根据《劳动合同法》第十九条规定,若劳动合同期限在三个月以上但不满一年,那么试用期是不能超过一个月的。打个比方,如果你和公司签了半年的劳动合同,那试用期最多就一个月。 要是劳动合同期限是一年以上不满三年,试用期不得超过二个月。比如签了两年的劳动合同,试用期最长就是两个月。 而对于三年以上固定期限以及无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。例如签了一份五年的劳动合同,试用期最长是六个月。 这里要注意,试用期有上限规定,但没有下限,甚至双方也可以约定不设试用期。总之,法律这样规定是为了保障劳动者和用人单位双方的权益,避免出现不合理的试用期时长情况。

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