question-icon 职工哺乳期有多长时间?

我是一名职场妈妈,孩子刚出生不久,我想知道按照法律规定,我的哺乳期能有多长时间呢?我担心因为不了解规定,自己的权益受到影响,也怕耽误工作,所以想弄清楚这个问题。
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在法律层面,哺乳期是指女职工生育后,对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这一期间,法律给予女职工特殊的保护。 《女职工劳动保护特别规定》第九条明确指出,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 从这条规定可以看出,哺乳期是以婴儿年满1周岁为界限。也就是说,正常情况下,女职工的哺乳期是自婴儿出生之日起至其年满1周岁。不过,在实际操作中,如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。另外,若哺乳期满时正值夏季,也可延长1到2个月。 需要注意的是,哺乳期的这些规定是为了保障女职工和婴儿的合法权益。女职工要清楚自己享有的权益,在哺乳期内遇到用人单位侵犯自身权益的情况,可以通过合法途径维护自己的权益。同时,用人单位也应当严格遵守法律规定,保障女职工在哺乳期的合法权益。

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