满三年法定年假有几天？

法定年假也就是带薪年休假，它是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。这是为了保障劳动者在工作之余能有适当的休息，维护劳动者的合法权益。

关于满三年法定年假的天数，《职工带薪年休假条例》第三条有明确规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。所以，当你累计工作满三年，按照法律规定，你可以享受5天的带薪年休假。

这里需要注意的是，“累计工作”时间，不仅包括在现单位的工作时间，也包括在其他用人单位的工作时间。也就是说，只要你累计的工作时长达到了相应的标准，就可以按照规定享受对应的年假天数。如果用人单位没有按照规定安排你休年假或者没有支付相应的年休假工资报酬，你可以依据《职工带薪年休假条例》等相关法律法规，维护自己的合法权益。