question-icon 员工加班不能超过多少小时?

我在一家公司上班,最近公司业务量突然增加,经常要求我们加班。我有点担心加班时间过长会影响身体健康,也不知道公司这样安排合不合法。所以想了解一下,按照法律规定,员工加班不能超过多少小时呢?
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answer-icon 共1位律师解答

员工加班时长的限制是一个受法律严格规范的问题,这主要是为了保障劳动者的休息权利和身体健康。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 这里有两个关键的时间节点需要注意。一是每天加班的上限,通常情况下一天最多加班一小时,但在特殊情况下,经过一定的程序和条件限制,可以延长到三小时。这里的特殊情况,一般是指影响公共利益或公共安全等紧急情况,比如自然灾害、事故需要及时抢修等。 二是每月加班的累计时长限制,不管是每天加班一小时还是三小时,一个月累计起来的加班时间不能超过三十六小时。这是一个硬性规定,用人单位必须遵守。 如果用人单位违反上述规定,安排劳动者加班超过法定时长,劳动者有权拒绝超过法定时长的加班安排。同时,劳动行政部门可以给予警告,责令改正,并可以处以罚款。所以,员工要清楚自己的权益,当遇到加班时间过长的情况时,要懂得运用法律武器维护自己的合法权益。

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