因为过失给公司造成数万损失会判几年？

在法律中，因为过失给公司造成损失是否判刑以及判几年，需要根据具体的情形来判断。

首先，我们要明白过失犯罪的概念。过失犯罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的犯罪行为。不过，并非所有过失造成公司损失的行为都会被认定为犯罪。

在我国，比较常见的可能涉及到因过失给公司造成损失的罪名是签订、履行合同失职被骗罪和国有公司、企业、事业单位人员失职罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十七条规定，国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员，在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。第一百六十八条规定，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

但如果不是国有单位，一般的企业员工因过失给公司造成损失，通常属于民事范畴，要承担赔偿责任，而不一定会涉及刑事犯罪。例如，员工在操作机器时因疏忽导致机器损坏，给公司带来经济损失，公司可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，要求员工承担赔偿责任。