工伤后智力低下能赔偿多少？
在工作的时候受伤了，之后发现智力受到影响变得低下。想知道这种情况下，能获得多少赔偿啊？想具体了解下赔偿金 额是怎么计算出来的，都包含哪些赔偿项目。
张凯执业律师
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工伤后智力低下的赔偿金额要根据具体情况确定。首先要确认是否属于工伤，根据规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，同时不存在酗酒、故意等排除情形，可认定为工伤。
对于因工伤导致智力障碍的情况，智力障碍的严重程度直接影响工伤伤残级别判定。比如深度智力损伤为一级工伤，严重智力损伤为二级工伤，中等智力损伤为四级工伤，轻微智力损伤为六级工伤 。
赔偿项目方面，一般有这些：一是医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；二是住院伙食补助费；三是生活护理费，根据生活自理障碍程度确定；四是一次性伤残补助金，例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等；五是伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等；六是辅助器具费；七是如果解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定）。
相关概念：
工伤认定：就是确定职工受到的伤害是不是属于工伤的法定程序。
伤残鉴定：对因工伤造成的伤残程度进行评定的行为。
一次性伤残补助金：工伤职工按伤残等级从工伤保险基金获得的一次性补偿。
伤残 津贴：对因工伤致残而退出工作岗位的职工给予的定期津贴。