交通赔偿后工伤还能赔偿多少？

在交通赔偿后，工伤赔偿的具体金额要依据工伤认定和劳动能力鉴定的结果来确定。

首先，关于一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五至六级分别是18个月和16个月的本人工资；七至十级分别对应13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。

其次是伤残津贴：一至四级伤残，从工伤保险基金按月支付，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75% ；五至六级伤残津贴分别为本人工资的70%、60%。

另外，如果评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%进行赔偿；大部分生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的40%赔偿；部分生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的30%予以赔偿。

需要注意的是，在医疗费等实际损失范围内，交通赔偿和工伤赔偿不能重复获得赔偿。对于残疾赔偿金等，若交通赔偿已足额，工伤赔偿中相应部分可能会扣除；若交通赔偿不足，工伤赔偿可予以补足。具体金额需综合事故责任认定、伤残等级等多方面因素进行核算。

相关概念：

一次性伤残补助金：是工伤保险基金对因工伤致残的职工一次性支付的补助金，按照伤残等级对应不同月数的本人工资。

伤残津贴：是对因工伤致残而退出工作岗位的职工，按月支付的津贴，按照不同伤残等级对应本人工资的一定比例。