雇人擦玻璃摔死了雇主需要赔多少钱？

在雇人擦玻璃时，雇主与擦玻璃的人之间形成了雇佣关系。当雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害时，雇主应当承担赔偿责任。这在《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条中有明确规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

赔偿的项目和金额通常包含多个方面。首先是丧葬费，它是用于办理死者丧葬事宜的费用。一般按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

其次是死亡赔偿金，这是对死者近亲属因死者死亡导致的收入损失的赔偿。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

此外，可能还会涉及被扶养人生活费，如果死者生前有需要扶养的人，比如未成年子女或者没有劳动能力又无其他生活来源的近亲属，雇主需要支付相应的费用。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

最后，如果死者家属为办理丧葬事宜支出了交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，雇主也需要进行赔偿。具体的赔偿金额需要根据实际情况，结合当地的统计数据和相关证据来确定。而且，如果雇员自身对损害的发生也有过错，例如没有按照安全规范操作等，那么可以减轻雇主的赔偿责任。