工资两千一个月，五险一金要交多少钱？

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。下面分别为你解释各项保险及公积金的缴纳情况。

养老保险方面，一般来说，职工个人需要缴纳工资的8%。如果你的月工资是2000元，那么每月个人缴纳的养老保险费用就是2000×8% = 160元。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

医疗保险，职工个人通常缴纳工资的2%左右。以2000元工资为例，每月个人缴纳的医疗保险费用是2000×2% = 40元。根据《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

失业保险，个人缴费比例一般是0.5% - 1%，我们按0.5%计算，2000元工资每月缴纳2000×0.5% = 10元。《社会保险法》第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

工伤保险和生育保险，这两项保险职工个人无需缴纳，由用人单位缴纳。

住房公积金，缴存比例在5% - 12%之间，不同单位比例可能不同。若按5%计算，2000元工资每月缴纳2000×5% = 100元。《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

综上所述，如果按上述比例计算，你每月五险一金个人缴纳费用大约是160 + 40 + 10 + 100 = 310元。但各地的缴纳比例和基数可能会有差异，具体金额要以当地政策和单位实际执行情况为准。