五险一金自己需要交多少？

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。下面为你详细解释自己需要缴纳的费用情况。

养老保险方面，它是为我们退休后提供基本生活保障的。按照法律规定，职工个人需要缴纳的养老保险费用是本人工资的8%。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。例如，你的月工资是5000元，那你每月养老保险需缴纳5000×8% = 400元。

医疗保险是用于我们日常看病就医的保障。职工个人缴纳的比例一般是2%左右。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。还是以5000元工资为例，每月医疗保险需缴纳5000×2% = 100元。

失业保险是在我们失业时提供一定生活保障的。个人缴纳比例通常是0.5% - 1%，不同地区可能会有差异。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。若按0.5%计算，5000元工资每月需缴纳5000×0.5% = 25元。

工伤保险和生育保险这两项保险，个人是不需要缴纳费用的，完全由用人单位承担。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

住房公积金是用于我们购房、租房等住房相关支出的。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。具体比例由单位自行确定。假如单位确定的缴存比例是8%，那么5000元工资每月需缴纳5000×8% = 400元。

综上所述，在上述假设情况下，你每月五险一金自己缴纳的费用大概是400 + 100 + 25 + 400 = 925元。不过，不同地区的五险一金缴纳比例会有所不同，具体金额还需要以当地政策和单位实际情况为准。