公司交社保个人需要承担多少钱？

在我国，社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种（生育保险现在已经和职工基本医疗保险合并实施），不同险种个人承担的费用比例是不一样的。

首先是养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般情况下，个人缴纳比例为工资的8%，这部分费用会进入到你的个人账户中，就像是给自己未来养老存的一笔钱。

医疗保险方面，职工也需要和单位共同缴费。一般个人缴纳比例在2%左右，具体比例各地可能有所差异。缴纳的这部分钱会进入你的医保个人账户，你可以用它在定点药店买药或者支付门诊费用等。

失业保险，职工同样需要承担一部分费用。按照规定，个人缴费比例通常在0.3% - 1%之间。当你非因本人意愿中断就业，并且符合一定条件时，就可以领取失业保险金，保障你失业期间的基本生活。

至于工伤保险和生育保险，这两个险种职工个人是不需要缴费的，全部由用人单位缴纳。工伤保险可以在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时，提供医疗救治和经济补偿；生育保险则可以为女职工生育或者流产等提供医疗服务和生育津贴。

要计算个人具体承担的社保费用，你需要用自己的工资乘以各项保险个人缴费比例，然后把各项费用相加。不过，各地的社保政策和缴费比例会有所不同，你可以咨询当地的社保部门，或者通过公司的人力资源部门了解具体情况。