单位交社保一般交多少？

单位缴纳社保的金额，是按照一定的缴费基数和缴费比例来计算的。缴费基数通常是根据职工上一年度的月平均工资来确定，但会有上下限的规定。下限一般是当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，上限则是300%。

单位缴纳社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个项目。不同保险项目的缴费比例在不同地区可能会有所差异。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，养老保险方面，一般单位缴费比例大约在16% - 20%左右。例如，职工月工资为5000元，缴费基数也是5000元，单位缴纳养老保险的金额就是5000×16% = 800元（这里按16%比例计算）。

医疗保险，单位缴费比例通常在6% - 10%。比如还是以5000元缴费基数为例，若缴费比例为8%，单位缴纳医疗保险金额就是5000×8% = 400元。

失业保险，单位缴费比例一般在0.5% - 2%。假设比例是1%，那么单位缴纳失业保险金额为5000×1% = 50元。

工伤保险，根据不同行业的工伤风险程度，缴费比例在0.2% - 1.9%左右。由单位全额缴纳，职工个人不缴纳。例如某行业工伤保险缴费比例为0.5%，单位缴纳工伤保险金额就是5000×0.5% = 25元。

生育保险，单位缴费比例通常在0.5% - 1%。以0.8%为例，单位缴纳生育保险金额为5000×0.8% = 40元。

总的来说，单位缴纳社保的金额需要结合当地规定的缴费比例和职工的缴费基数来确定。职工可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线或者到社保经办机构进行查询，了解具体的缴费情况。