工伤申请主体错了该怎么处理？

我在工作中不小心受伤了，可老板却不配合解决工伤的事儿。我现在心里特别着急，不知道该采取哪些具体的措施来维护自己的权益，比如申请工伤认定的流程是怎样的，后续还有哪些途径可以争取到应有的赔偿呢？

我在工作中不小心受伤了，现在面临工伤认定的问题。公司这边好像不太积极，我自己又担心申请流程复杂或者不符合规定。所以想知道到底是自己申请好还是公司申请好，各自又有哪些具体要求呢？

在工伤保险待遇劳动争议仲裁中，碰到工伤认定用工主体错误的情况，不知道该如何处理。想了解具体的起诉流程、需要准备哪些材料，以及有没有时间限制等相关内容，希望能得到专业的解答。

我家人在工作时受伤了，现在想申请工伤认定，但不清楚具体该找哪个部门。想了解下相关规定，不同情况是不是对应不同的申请部门，以及申请时需要注意些什么。

我在工作中受伤了，现在纠结是让单位申请工伤还是自己去申请。不太清楚这两种申请方式具体有啥不同，比如在申请时间、需要准备的材料，还有后续赔偿等方面是不是有差异，想了解清楚后再做决定。

我在工作中不小心受伤了，现在想申请工伤认定，但不太清楚时间方面的要求。我想知道不同主体申请工伤认定的时间限制分别是多久，还有如果超过了规定时间会有什么影响等具体内容。

我在填写工伤申请表时不小心填错了一些信息，而且已经上交了。现在很担心这个错误会影响后续的工伤认定和赔偿。想知道具体有哪些补救的办法，流程又是怎样的呢？

我在工作时不小心受伤了，现在很担心赔偿的问题。不知道具体要走哪些流程，需要准备哪些材料，也不清楚不同情况下赔偿主体和赔偿项目有哪些差异，希望能得到详细解答。

我朋友在工作时不小心受伤了，现在想申请工伤认定，但不太清楚到底谁可以去申请。想具体了解下不同申请主体的相关规定，以及各自申请时需要注意些什么。

我在工作中不小心受伤了，现在打算申请工伤认定，但是不清楚申请有没有时间方面的要求。我想具体了解下用人单位和职工本人或者其亲属、工会组织申请工伤认定分别有怎样的时间限制。

我在工作中不小心受伤了，现在担心申请工伤认定的时间问题。想知道具体的时间限制是怎样的，不同主体申请的时间要求有没有区别，还有如果超过时间限制会有什么后果。

我在工作中不小心受伤了，现在想申请工伤认定，但不太清楚到底谁可以作为申请主体去申请。我想了解具体哪些主体可以申请工伤认定，以及不同主体申请的相关要求和时间限制等方面的内容。

在工作中受了伤，本想着去申请工伤认定，可老板非说我们之间是雇佣关系，不是劳动关系，不能认定工伤。我不太清楚这两种关系到底有啥区别，也不知道该怎么维护自己的权益，想了解面对这种情况该采取什么办法来保障自己能获得应有的赔偿 。

我在工作的时候受伤了，现在想申请工伤认定，可不知道该找哪个部门。我不太清楚具体的规定，想知道到底该向哪个部门提出申请，希望能详细了解一下，免得跑错地方耽误时间，影响自己的权益 。

在工作的时候不小心受伤了，现在想进行工伤认定，但是完全不清楚该找哪个部门来做这个认定，也不了解具体的流程。想知道到底该找谁来认定工伤，希望能详细了解一下相关规定和流程 。

我在工作中受了伤，去申请工伤认定，可单位不承认，我很担心这会影响我的权益。我想知道在这种情况下，有什么办法能保障自己能顺利认定工伤，维护自身合法权益，希望能得到详细的解决办法。

在工作中受了伤，可单位一直没给报工伤。心里特别着急，也很担心自己的权益得不到保障。想知道这种情况下，自己具体该采取什么行动？需要准备哪些东西？走什么样的流程？怎样才能最大程度维护好自身权益 。

在工作中受了伤，本想着单位能帮忙报工伤，可单位却不配合。我不太清楚接下来该怎么维护自己权益，想了解在这种情况下，具体该采取什么办法，以及对应的法律规定都有哪些。

我在工作时受伤了，现在想了解一下申请工伤认定这方面的事情。想知道个人去申请工伤和让单位去申请，这两者之间具体都有什么不一样的地方呀？是在流程上有区别，还是在认定结果或者其他方面有差异呢？希望能详细了解下。

在工作的时候受伤了，听别人说可以申请工伤认定，想知道我个人具体要怎么去申请工伤认定呢？比如要准备什么材料，走什么样的流程，希望能详细了解一下这方面的情况。